11月1日，据外媒报道称，共享办公运营商WeWork（NYSE:WE）正计划最早于下周在美国新泽西州按照美国Chapter 11进入破产程序。

《美国破产法》第十一章是在法庭的保护之下在满足债权人债权要求之前，给予公司时间重组其业务及/或资本结构。进入第十一章破产保护程序的公司业务照常进行，且其目标是通过这一程序产生一个有持续发展力的、财务更健康企业。

这家曾估值近500亿美元的独角兽，当前不仅持续亏损，而且还面临着债券即将违约的情况。

10月2日，WeWork就未能支付其债券持有人的利息，从而进入到了30天的宽限期，若不能在此期间支付利息，将被视为违约。在30天宽限期的前一天，WeWork表示，公司与债券持有人达成了一项为期七天的展期协议，以支付其到期债券的利息。WeWork发言人当时表示，“展期协议为我们提供了时间，以便继续与主要财务利益相关者进行积极对话，并与他们接触，实施我们正在进行的战略努力，以增强我们的资本结构。”

WeWork在8月初提交给美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission)的一份文件中称，“我们的亏损和经营活动产生的负现金流，让人对我们继续经营下去的能力产生了严重怀疑。”如果情况没有改善，WeWork将不得不考虑出售资产、减少业务活动和“根据美国破产法获得救济”等选择。

另外，WeWork此前曾计划退出“不适合和业绩表现不佳”的租赁地点。

9月6日，WeWork首席执行官David Tolley在发布的一份声明中称，“我们将保留大部分办公大楼，我们将及时通知会员，并提供替代安排和额外支持，以尽量减少任何干扰或不便。”

除了公司资金的问题之外，WeWork的公司管理层也出现变动。

今年8月，由于在董事会治理和公司战略方向上存在重大分歧，三名董事辞职，公司对董事会进行了调整。WeWork任命了四名在大型复杂财务重组方面具有专长的新董事。在过去的几个月里，这些董事一直在与WeWork的债权人就重组计划进行谈判，为破产做准备。

8月24日，据路透社援引消息人士的话称，一批曾经向WeWork提供融资的美国基金公司，正在讨论WeWork申请破产保护的可能性。这些基金公司包括贝莱德、King Street Capital及Brigade Capital的基金公司，与WeWork初步接触，正在就公司的重组方案进行谈判，并暗示他们将根据《破产法》第11章申请破产保护的选项。

WeWork二季报数据显示，今年二季度WeWork的收入约8.44亿美元，同比增长4%，净亏损约3.97亿美元，同比增长约60%，运营亏损3.51亿美元。而WeWork2022年的收入约6.6亿美元，净亏损5.07亿美元，毛利率约18%。

编辑/樊宏伟