“宝火之争”进入白热化，本周不断上演新剧情。

    7月23日晚，董事会改选前一晚，中炬高新公告，7月22日邓祖明申请辞去总经理，这距其就任总经理一职仅有6天。

让市场关注的是，明天7月24日，中炬高新照原计划将进行董事会改选，是正常举行还是可能延期，目前仍存在变数。

高管：总经理任职6天就辞职

近期中炬高新高管不断调整。尤其是邓祖明就任总经理刚刚一周就辞职，更让市场惊讶。

7月22日，中炬高新连发多份公告披露，经董事会审议通过，免去李建副总经理职务，聘任田秋为董事会秘书，聘任副总经理孔令云为财务负责人。两位新聘任者均为“宝能系”高管。

据了解，孔令云在此次任职前是宝能集团融资管理中心副总经理，田秋曾任宝能新零售集团副总裁。代表“火炬系”的董事余健华、万鹤群、独立董事甘耀仁均投反对票。余健华认为，在董事会即将改组之际，不适合更换公司高管，不利于公司稳定经营发展，且候选人缺乏财务工作经验，缺乏调味品行业背景和任职经验，不能保证能否胜任。董事万鹤群和独立董事甘耀仁也认为，董事会即将改组，几天内数次进行高管的免职和任命，不利于公司的稳定经营和广大股东利益。

此前数天，中炬高新刚经历一次管理层变动。7月17日，中炬高新李翠旭辞去总经理职务。同日，董事会审议免去张弼弘总经理兼财务负责人职务，聘任邓祖明为总经理，聘任孔令云为副总经理，聘任秦君雪为副总经理。7月18日，邹卫东辞去董事会秘书及副总经理职务。   

有接近宝能系的人士对外界表示，宝能系之所以在临时股东大会之前对高管进行“换血”，是想抓住最后的时间窗口做一些动作。

7月23日晚，董事会改选前一晚，中炬高新公告，董事会于7月22日收到邓祖明的辞职报告。因个人原因，邓祖明辞去总经理职务；辞职后，他将不在公司及下属子公司担任任何职务。申请自辞职报告送达公司董事会之日起生效。

截至北京青年报记者发稿，中炬高新尚未披露新任总经理人选。

进展：宝能系试图更换公司保安队 

据了解，频繁人事变动背后，是中炬高新控股股东中山润田和第一大股东火炬集团及其一致行动人的股权之争。

新一轮争斗的起因是，“火炬系”股东今年7月初提请于7月24日进行董事会改选，拟审议罢免4名现任“宝能系”董事，若罢免成功，中山润田将彻底失去中炬高新的控制权。 

据了解，两大股东的股权之争，源自2021年8月“宝能系”债务危机蔓延至中山润田开始，其持有的中炬高新股份不断被司法拍卖，导致被动减持。目前中山润田持股比例仅9.42%，而火炬集团的一致行动人不断增持，重新成为第一大股东。

其后双方争斗频繁升级，且日趋激烈，互不相让。

7月12日，中山润田在宝能集团官网举报火炬集团及一致行动人涉嫌虚假诉讼、操纵证券市场。火炬集团回应称，举报内容不实，目的是干扰中炬高新董事会改组。7月20日，中山润田又在宝能官网发声明并附视频称，相关管理层拒绝新任命的3位高管进入工厂办公区，阻碍总经理、副总经理正常履职，并称公司实控人姚振华到中炬高新总部调研被拒之门外。中炬高新7月20日当晚回应，经安保人员核实，来访人员并未预约，也未出示相关身份证明。目前公司生产经营状况一切正常。

中炬高新股东大会召开前夕，宝能系试图更换公司保安队。市场最近消息称，董事会新任命的一位高管7月22日深夜在中炬高新现场宣布，保安队即刻起开始休假，如拒不执行公司指令，将即刻解除劳动合同。现场视频还显示，有一队新的安保列队准备进驻。不过，宝能系遭遇阻拦，当晚并没有完成接管，中炬高新保安队仍为原来的人员。

悬念：明天董事会改选能否如期举行

据媒体分析，中炬高新将于7月24日召开临时股东大会，审议火炬集团及其一致行动人提交的关于罢免4位现任董事的议案，被提议罢免的4位董事均属宝能系。

若失去对董事会的主导权，宝能系将不再实际控制中炬高新。如果火炬集团入主中炬高新，不排除宝能系刚换上的管理层再次发生变化。

7月19日晚，中炬高新公司实控人姚振华到中炬高新总部调研生产经营情况被拒之门外，两大股东各执一词。“宝能系”的说法是公司实控人亮明了身份却进不了自己旗下的公司；“火炬系”的说法则是公司已经下班，你没有预约，当然不能进入。

从“姚振华调研被拒”能看出双方矛盾大有一触即发之势，而明天，宝能系高管能否进入中炬高新董事会现场，不到最后时刻仍不能确认。

文/北京青年报记者 刘慎良
编辑/田野