近期，北京持续高温，对高温作业及高温天气中作业的劳动者身心健康和生命安全造成严重威胁。为做好北京市2023年用人单位夏季防暑降温工作，切实维护广大劳动者的职业健康权益，自6月起，北京市卫生监督执法机构对存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者工作的各类用人单位开展为期３个月的夏季防暑降温专项监督检查工作。

据了解，本次专项监督检查工作突出重点行业、重点岗位和重点人群，特别是针对建筑施工、运输（露天装卸）、机场、园林绿化等露天作业人员相对集中的行业，以及环卫、快递、保安、保洁等岗位人群的防暑降温工作进行重点监督检查，督促用人单位认真落实各项防暑降温措施。

具体检查哪些内容？据了解，本次专项工作重点监督检查用人单位是否按照《防暑降温措施管理办法》的规定，对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查；是否在高温天气期间落实关于劳动时间和劳动强度的规定，合理安排工作时间、轮换作业；是否为高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品等。

7月5日上午，执法人员来到位于通州区滨河中路的中建二局三公司北京万科居正高新技术总部基地项目工地，查看企业防暑降温工作制度及落实情况。在位于工地东南角的茶水间清凉驿站，可以看到建筑工人在工作间隙补充饮水，现场摆放有应急防暑药品等。

在通州区西营前街南关园小区北侧的环卫驿站，也有环卫工人在凉爽的屋内休息，现场备有防暑降温饮料及必需的药品等。

截至7月4日，全市卫生监督机构依照相关法律、法规、标准和政策要求，坚持重心下移、关口前移，加强对易发生高温中暑行业领域用人单位的督促指导，压实用人单位主体责任，指导督促用人单位落实防暑降温措施234户次，下达《卫生监督意见书》212份，其中，对未按规定落实组织高温作业劳动者进行职业健康检查的用人单位督促整改91户次。在专项监督检查期间，卫生监督执法机构将对劳动者举报、投诉用人单位违反防暑降温相关规定的进行依法处理。依据《职业病防治法》规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。用人单位违反规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门处十万元以上五十万元以下的罚款。

文/北京青年报记者 蒋若静
编辑/高艳