近日，前程无忧“2022中国大学生喜爱雇主”奖项揭晓，中国数控及工厂自动化领域的领军品牌北京发那科凭借在年轻学生群体中不断提升的雇主品牌影响力，从30多万家企业中脱颖而出，再次蝉联“中国大学生喜爱雇主”奖项，成为中国校园雇主的杰出标杆。

中国是制造业大国，有着“世界制造工厂”之称，制造业不仅能带动我国经济增长，更被视为稳就业的“压舱石”。随着当今中国不少产业向着技术型和服务型转型升级，中国制造业就业结构也在“硬科技”引领下向技术人才靠拢，智能制造更是成为“浪尖”行业。

在人才培养和技能培训方面，国内诸多制造业细分领域的龙头企业早已前瞻布局。北京发那科一直通过技术培训服务，联合高校打造FANUC数控系统应用中心、智能制造产业学院，建立FANUC先进制造人才培养联盟等多种方式，全面推进制造业工学一体化技能人才培养模式、标准教材和培训资源建设，促进行业人才生态繁荣发展。

据统计，30年来，北京发那科服务支持超过100个细分产业、5万家企业，线下培训超过45万人次，线上培训超过300万人次。作为2021年入选北京市“第一批产教融合型企业”，20多年来，北京发那科始终积极响应教育部、人社部、工信部等政府部门的政策和倡议，持续向职业院校、大学、研究机构等提供产教融合人才培养整体解决方案，打造校企合作人才发展共同体。截至目前，覆盖合作院校1000所，服务专业师资9700人次，培训服务学生156000人次，参与国家级大赛170次。

近年来，我国高层次人才年轻化趋势愈发明显。据猎聘此前发布的《当代年轻职场人现状洞察报告》显示，2021年1-8月，智能制造领域90后占比45.11%。在中国制造业深耕三十年的北京发那科始终坚信组织最大的资本是人才。每年，都会根据战略规划有计划的招聘高校毕业生及社会人才。例如面向校招生打造专属管培生的培养项目“Mars锻造计划”，项目充分考虑了大学生从毕业到转变为职场人的特殊时期，设计了包含专业知识、职场通用技能、企业内部及优质客户实操学习等多维度、全方位的培养方案。未来，北京发那科将持续创新升级雇主品牌价值内涵，帮助员工实现价值感和意义感。同时积极承担起制造业人才培养的重任，让技能人才成为中国制造业转型升级的强大“智”动能。

据了解，北京发那科2023年秋季校招现已启动，将面向全国的高校应届毕业生，提供多个涵盖自动化类、开发类、销售类、技术服务类、售后服务类、教育培训类等岗位，遍布北京、上海、深圳、大连、西安、武汉、沈阳等七大城市，持续吸纳人才。

文/北京青年报记者 李佳
编辑/叶婉