近日，由北京市国资委主办、北京外企人力资源服务有限公司（简称FESCO）承办的“京企直聘”招聘平台全新升级，在校园招聘基础上新增社会招聘版块，近500家北京市管企业发布2000多个岗位。同时增加了移动端小程序，让求职者更便捷地投递简历。

据了解，为方便高校毕业生及时了解掌握就业信息，统筹市管企业校招需求，聚合市管企业品牌效应，2021年11月，北京市国资委精心建设的“京企直聘”校招平台网站（https://jqzp.fesco.com.cn）上线。为增强招聘信息的覆盖面和精准度，2022年3月，“京企直聘”完成微信公众号建设，定期定向推介优质校招信息。截至目前，“京企直聘”网站点击量超22.6万人次，微信公众号阅读量超12.9万人次，总计收到求职简历近15万份。

此次升级是北京市国资委贯彻落实中央稳就业、保就业工作要求的重要举措，在疫情持续蔓延、经济下行的双重压力下，带领市属企业认真履行社会责任，更好发挥国有企业“稳定器”和“压舱石”作用，充分体现了北京市属企业的责任和担当。

平台优化升级后，将形成“1+1+1”的“京企直聘”信息服务矩阵，包括PC端网站、移动端小程序和微信公众号，最大化满足职场人、应届生以及在校学生“随时随地、真实可靠、方便快捷”求职需要。同时，平台可提供人才流动态势分析，帮助企业进一步提高人才资源配置效率。

下一步，北京市国资委将积极动员各企业扩大招聘规模，充分挖掘岗位资源，努力推动“京企直聘”与其他就业服务机构及有关高校就业网站建立链接，实现招聘信息共享，多措并举助力首都经济社会高质量发展。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/李晓萌