阿里女员工酒后被强制猥亵一事引发广泛关注后，阿里、爱奇艺等互联网企业纷纷强调反陪酒、反职场性骚扰，甚至有酒企也表示“跟”。

互联网企业搞反陪酒行动

14日，有消息称，爱奇艺发全员信，在“爱奇艺员工个人行为准则”增加“不对他人以言语、行为等形式进行明示或暗示的骚扰，不对他人进行性骚扰”“不以任何明示或暗示的方式强迫他人参加饭局、陪酒”等。

有爱奇艺内部人士对中新网记者表示，是内部邮件发布，并没有对外公开。不少网友称，“爱奇艺真的很不错，带头抵制职场潜规则。”“希望全网推广。”

这不是阿里女员工事件后第一个作出相关规定的企业。

8月9日，阿里表示支持员工拒绝陪酒，并将制定反性骚扰行动准则。8月12日，阿里就此宣布成立反职场陋习小组，对集中反映的不当工作方式自查自清，包括但不限于酒桌陋习、低俗玩笑等在工作场合让员工感到不适的方式。 

图片来源：微博平台截图

此外，近日有网上流传的图片显示，腾讯一名实习生分别向腾讯董事局主席马化腾和总裁刘炽平提出，“赶紧颁布‘拒绝陪酒’相关条令，杜绝所谓的‘酒桌文化’，维护酒桌上的职场女性，让我司8W员工为此事发声。”该人还向刘炽平说“务必回复”。

马化腾没有回复他，而刘炽平表示，“我们和阿里还是很不一样的，会把你的建议发给HR”。

记者联系了腾讯公关部门，对方表示“正在核实中”。

16日，新浪发全员信，计划实施新版《员工手册》，将反对性骚扰、不得强迫饮酒等内容增补进《员工手册》，“坚决反对任何形式和一切人际交往之间的性骚扰，男性员工的相关权益也在保护范围之内。”“作为管理者，如因工作需要安排聚会、聚餐的，不得强迫饮酒、劝酒、陪酒，保障员工身体健康和安全。”

事出有因，有酒企也反劝酒、酗酒

其实，不仅是互联网领域借此次事件加强公司文化建设，反陪酒、反职场性骚扰。8月13日，国台酒发声明称，公司倡导文明饮酒，坚决反对劝酒、醉酒、酗酒。

图片来源：“国台酒”公众号

当然，此次国台酒事出有因。

日前，有媒体报道，国台酒前女员工自曝7月11日晚间酒后遭同事性侵：嫌疑人从酒店前台拿卡进房，已被逮捕。国台酒声明称，对此事件的发生非常震惊和愤慨，公司虽未接到任何执法机关相关信息，但对此事高度重视，将随时依法积极配合调查工作。

图片来源：微博截图

我们该如何保护自己、向职场陋习说不？

畸形的“陪酒文化”被公众痛批“恶臭”。在病态和扭曲的酒桌环境下，酒异化为权力彰显的介质，变成一种服从性测试、一种诚意测试。作为弱势一方的员工，为了避免遭遇职场霸凌和孤立，只能无奈从命。

职场女性保护自己只能靠社死相逼吗？中新网微博发起的一项调查中，截至发稿时，“必须立刻拒绝，决不忍耐”选项的投票人数最多，但也有不少网友投“默默收集证据，等待时机发作”，所以说，不是不报，时候未到。

来源/中国新闻周刊微信号

编辑/樊宏伟