任正非一不小心就说了实话。

4月3日，华为员工内部论坛“心声社区”刊登任正非在消费者BG“军团作战”誓师大会上的讲话。

任正非称，华为今年的改革重点是运营商业务（CNBG）和消费者业务（CBG），华为消费者业务2023年希望达到1500亿美元（约合人民币10070亿元）的销售收入目标，而整个华为集团目标在2500-3000亿美元（约合人民币16700-20100亿元）之间。在这个条件下，公司这五年将要投入1000亿美元（约合人民币6700亿元）研发经费。

3月29日，华为发布2018年年报，华为2018年销售收入7212亿元，同比增长19.5%；净利润为593亿元，同比增长25.1%。三大业务收入方面，华为消费者业务营收占比首次超过运营商业务，实现销售收入3489亿元，同比增长45.1%；2018年，华为研发费用达1015亿元，占比销售收入14.1%。

任正非指出，华为目前处于战略结构转移时期，一定要把产品线变成“尖刀”能够在市场上直插机会窗，这时候就需要裁减一些普通的产品线，“希望CBG在大发展过程中，心胸宽广，帮助疏导富余人员，吸纳更多的干部和员工进入到你们系统，改造成为CBG人。”

之所以这样做，任正非表示，一是避免其他部门过度裁员，二是避免去外面过度招新人，“公司已经发文停止对一般性岗位的社招，谁偷偷社招，要处分、问责。”

据了解，这是任正非首次承认华为停止一般性岗位社招。

2018年下半年，各大互联网公司先后传出停止招聘的消息，其中就包括华为。据媒体报道，当时华为内部下发《关于落实公司人才供应策略的决议》，“除特殊情况外，华为公司原则上停止普通社会招聘，以应届生和内部流动代替，不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的，各部门不得发放offer，特殊情况需经轮值董事长审批”。

消息传出后，华为官方发表声明，称“报道不实”，表示华为将继续面向全球招聘优秀人才，

然而，有华为内部人士向媒体确认，公司已经停止社招人数最多的15-18级员工。另有消息称，华为只招19级以上专家级人才，工作年限一般在12到15年之间，且具有一定行业影响力。

也就是说，想进华为，越来越难了。

来源/有道财经

编辑/樊宏伟