《职来职往2026》春招季第十二期，将于今晚9:45在江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频同步播出。在这个充满机遇与挑战的舞台上，无数求职者已经开启了人生的全新征程。本期节目作为春招季的收官场，将迎来三位各具特色的求职者——独立自强的应届细节控、深耕脑机接口的技术学霸、全能法学海归精英，他们将迎接属于自己的职场终极试炼。

真诚、直接的沟通最有效

首位求职者熊璐是吉林大学2026届应届本科生，实习足迹遍布制造业、家电、体育户外、公关、传统媒体五大领域，自称“在社会实践中长大的行动派”。她“离家远行、把自己重新养一遍”的成长故事，打动了光线影业副总裁刘同，引发深度共情。朗尚传感董事长张宗永对此也非常有共鸣，他介绍了自己从农村起步、凡事自主抉择的创业经历，坦言“我们都在用努力超越父辈，让家人骄傲”。

能力试炼环节，面对刘同化身的露营基地老板，熊璐毫不怯场，甚至因为直接的表达一度引发了场上企业面试官们的激烈“争执”。这位带着一身逆骨却又极其清醒的女孩，最终赢得了本季节目罕见的超高亮灯数。

技术岗面试切忌“只谈应用不谈开发”

天津大学计算机技术硕士刘畅，手握脑机接口相关专利，拥有三段大厂实习经历，深耕AI与软件开发领域，因职业发展与工作强度问题选择裸辞，全力冲刺AI相关软件开发岗位。

舞台上，他现场讲解脑机接口在航天员状态监测中的应用，科技感拉满。在“能力试炼”环节中，他将目光锁定在传统行业如何拥抱AI上，却因表达偏向“AI使用者”而非“技术开发者”，遭遇了现场多位技术型大佬的犀利点评。这位硕士高材生能否在最后关头重新证明自己的价值？

简历面试不用“堆砌兴趣与空话”

最后一位登场的夏雨霏，堪称标准的“别人家的孩子”。硕士毕业于伦敦国王学院的她，本科以专业第一成绩放弃保研，留学深造后一次性通过法考，更手握雅思7分、钢琴十级、拉丁舞华东赛区一等奖等多项荣誉，目标企业法务或实习律师岗位。

然而这份亮眼履历，却在简历环节遭遇专业点评。强生医疗科技亚太区招聘负责人郑艳直言：“应届毕业生简历需精简至一页，‘协助团队获得胜利’这类表述空洞无物，是求职大忌”。

养生堂化妆品总经理吴依凡也善意提醒，企业更看重专业态度，而非过多兴趣爱好堆砌的人生态度。在能力试炼环节，面对AI生成图片著作权侵权的专业考题，她分情况严谨分析，逻辑缜密、专业扎实，获得岳成律师事务所副主任岳屾山的高度认可。

文/北京青年报记者 祖薇薇
编辑/汪浩舟