3月2日，智联招聘发布《2026年春招市场行情周报（第一期）》，周报显示，2026春招首周，开工以来供需两端双双走高。其中新质生产力产业激活春招市场，招聘、求职、待遇皆向好。而机器人行业在春招首周以31.3%的职位数同比增速登顶，成为新质生产力驱动下人才需求释放的“排头兵”。

2026年是“十五五”规划开局之年，伴随千行百业迎来“开门红”，春招也紧锣密鼓地开展着。智联招聘数据显示，2026年春节以来供需两端规模走势呈阶梯式上升：随着假期接近尾声，初六、初七活跃职位数和活跃求职者数均开始走高；正月初八（开工后首个工作日），活跃职位数迅速跃升至除夕的7倍，活跃求职者数也达到4.4倍，随后两天均保持上升趋势。春招首周，市场供需两端逐渐升温。

从招聘趋势看，新质生产力产业已成为2026年春招市场驱动人才需求增长的主力，展现出强劲的人才吸纳能力。春节后首周，机器人行业以31.3%的职位数同比增速领跑全行业，成为春招启动阶段最活跃的行业。其中，机械工程师、销售工程师、电气工程师位列热招岗位前三，职位数占比分别为6.2%、4.5%、3.3%；光电子行业、新材料、军工制造紧随其后，增速分别达30.5%、28.7%、20.1%，均保持高位增长态势。

与此同时，航空/航天/船舶制造、汽车智能互联、通用设备制造、IVD（体外诊断）、人工智能、工业自动化等领域的招聘需求也同步释放，增速分别为13.6%、11.6%、4.7%、4.3%、2.9%、2.2%。这一格局清晰表明，以新一代信息技术、高端装备与智能制造、先进材料、新能源汽车、新能源、航空航天、船舶与海洋工程、生物技术与生命科学等为代表的新质产业正形成人才吸纳的新增长极，成为春招阶段企业扩岗、人才择业的核心方向。

从招聘薪酬看，新质产业“供需两旺”的格局，也直接传导至薪酬端，推动新质产业薪资水平持续走高，形成“招聘旺、求职热、薪资高”的良性闭环。

数据显示，节后首周招聘月薪TOP20的行业中，新质产业占据核心席位，人工智能（12661元）、机器人（12520元）、新能源（12447元）、电子/半导体/集成电路（12177元）、智能硬件（11737元）、医药制造（11004元）等前沿领域，平均招聘月薪均突破万元，以高薪匹配高价值人才需求。

与此同时，基金/投资/融资、证券/期货等金融行业依然是主要高薪行业，分别以13918元、12834元的平均月薪位列薪资榜前两位。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/ 周超
签发编辑/ 樊宏伟