1月14日，北京青年报记者从通州区新华街道获悉，“同心汇新华·聚力启华章”2026年度新华街道企业协同发展见面会暨产业博览会近日举办。活动通过搭建展示交流平台，表彰优秀企业，释放服务动能，进一步凝聚区域发展合力。

活动现场，40余家重点企业以图文、实物及互动形式集中展示了产品特色与创新潜力。街道对“年度财源贡献标杆企业”“年度惠企服务示范企业”“年度公益协同先锋企业”三类共15家优秀企业进行表彰，树立标杆、激励先进。

新华街道地处运河商务区核心，拥有205栋商务楼宇，集聚近1.2万家市场主体，是政策落地与营商环境优化的重要载体。2025年，街道全口径税收收入达29.92亿元，区级一般公共预算收入同比增长5.76%，纳税超千万企业59家。同期，运河商务区税收实现69.6亿元，同比增长5.2%，注册企业近2万家，彰显出优良的营商环境与强劲的经济活力。

为助力企业“落得下、稳得住、发展好”，新华街道党工委副书记、办事处主任惠泓斐现场推介了辖区超40万平方米优质产业空间，涵盖侨商中心、北京远洋乐堤港、北京国际财富中心、保利大都汇、新光大中心、人力资源产业园等六大特色载体，可满足从区域总部、金融科技到文创设计、中小微企业等全维度需求。

有了优质的产业空间，还要有配套的贴心服务。运河商务区管委会副主任黄之元介绍，商务区创新建立“六找”服务机制，帮助企业“找政策、找空间、找服务、找市场、找人才、找资金”，每年开展“企业服务日”活动不少于20场，服务企业逾千家。在此基础上，新华街道依托“政企汇”企业服务中心，为企业提供从政策咨询、工商注册到资源对接的“一站式”服务。

人才是创新发展的核心动能。活动对“运河英才计划2.0版”进行了详细解读，该计划覆盖科技创新、先进制造、数字经济等12个重点赛道，为顶尖、杰出、领军、青年拔尖四类人才提供奖励、购房补贴或人才公寓等支持，其中全区已储备房源超4000套。配套服务涵盖子女教育、医疗绿色通道、落户便利等，升级后的“运河人才卡”提供9大类140余项权益，形成引才与留才的双重支撑。

有温度的服务是可持续发展的软实力。活动现场发布的“白领新家园”2.0版，构建起“4+1”服务体系，包括技能提升、心理服务、政策对接、健身活动四大板块及“公益合伙人”机制。据悉，2025年“白领新家园”累计开展活动120余场，服务超3000人次。街道依托18个“两新”党支部和2个党群服务中心，组建“楼宇服务联盟”“企业服务联盟”，推动资源互通，已累计降低企业成本超50万元，促成20余家企业合作。

“企业是市场经济的核心主体，是推动高质量发展的根本动能。”新华街道党工委书记初庆宝表示，下一步街道将继续深化“服务包”机制，以“金牌服务员”“贴心店小二”的标准优化营商环境，拓展“白领新家园”服务内涵，推动政企社协同治理，营造更加浓厚的“抱团发展、共生共荣”生态氛围。

文/北京青年报记者 武文娟
编辑/ 周超
签发编辑/ 马晓晴