早上8点40分，刘丽从家中出发，5分钟后抵达呼家楼街道政务服务中心，穿好工装，整理好工牌，走上了窗口服务岗位。这是46岁的她失业一年多后，重新回到工作岗位的第一天。

便民服务中心吴濛指导刘丽工作

“特别兴奋，也特别踏实。”谈起这份来之不易的工作，刘丽的语气里满是期待。过去一年多，她辗转找过多份兼职，但薪资待遇、工作稳定性都不尽如人意。直到通过街道就业帮扶，她在政务服务中心社会化服务岗位上实现了“家门口就业”。

从接受帮扶到正式上岗，整整用了半年时间，而这一天，她等了很久。刘丽的经历，是呼家楼街道扎实推进就业困难群体帮扶工作的一个缩影。

2026年开年之际，呼家楼街道便民服务中心依托公益性就业组织——北京市天成社区服务中心，聚焦就业困难群体精准帮扶，持续加大就业岗位开发力度，顺利完成公益性协管员岗位新一轮招录工作，5名符合条件的就业困难人员通过精准匹配实现上岗就业。

5个岗位背后

是一张托底就业“保障网”

“就业是最大的民生，对就业困难群体来说，更需要托底保障。”呼家楼街道便民服务中心党支部书记张琰表示，街道始终坚持党建引领，把公益性岗位作为兜底安置的重要抓手，围绕基层治理和公共服务需求，科学设置岗位、合理匹配人员，让岗位“设得准”、群众“留得住”。

此次新招录人员涵盖“4050”人员、零就业家庭成员以及失业一年以上的登记失业人员等重点帮扶群体。针对部分人员长期失业、就业能力受限等现实困难，街道坚持“兜底保障、稳定优先”的原则，推动就业帮扶与社区服务深度融合，既帮助困难群众实现稳定就业，也为基层治理补充服务力量。

从找工作到稳就业

帮扶服务跟着人走

围绕“就业无门、增收无路”等突出问题，便民服务中心工作人员前期通过“大数据+铁脚板”的方式，深入社区开展走访摸排，全面掌握就业困难人员的技能特长、求职意向和家庭情况，建立动态管理台账，逐步构建起“摸排—匹配—培训—上岗—考核”的全链条就业服务体系，实现从“人找岗位”向“岗位找人”转变。

政策讲解培训

“不是把人送上岗就结束了，而是要让大家干得了、干得稳、干得久。”张琰介绍，在岗位匹配前，街道会结合人员实际情况开展“一对一”针对性职业指导和政策解读，并通过岗前培训、跟岗指导等方式，帮助就业困难人员尽快适应岗位要求、提升服务能力。

链接企业资源

就业服务从“等上门”到“送身边”

在此基础上，街道还积极链接辖区企业资源，常态化开展供需对接服务，为企业和就业困难群体搭建双向对接平台，推动岗位供给与人员匹配更加精准高效。同时将就业流动服务站延伸至社区、公园、商圈等群众聚集区域，把政策宣传、岗位推荐和就业指导送到群众身边，推动就业服务从“坐等上门”向“主动下沉”转变，切实提升帮扶的精准度和实效性。

与企业对接岗位需求  

如今，和刘丽一批的公益性协管员活跃在社区服务一线，参与政策咨询、便民服务等工作，用踏实细致的服务赢得居民认可。对他们而言，这不仅是一份稳定的收入来源，更是重新融入社会，找回人生价值的重要起点。

“我会把这份开心和热情投入到工作中。”刘丽说，“好不容易有了这样一份稳定的工作，我会踏踏实实干，把服务做好，不辜负大家的帮助。”她的笑容，也映照着基层就业帮扶工作的温度与力量。

张琰表示，呼家楼街道便民服务中心将持续深化就业帮扶举措，拓宽公益性岗位开发渠道，优化精准匹配机制，不断织密就业保障网络，让更多像刘丽一样的劳动者稳稳走上工作岗位，为辖区高质量发展注入源源不断的民生暖流。

编辑/ 贺梦禹