21日，为了从人才角度侧面描绘2019年互联网产业的发展轨迹，智联招聘基于平台大数据及调研数据发布了《2019年互联网产业人才发展报告》，全景式展现我国互联网产业人才发展规模与趋势。报告显示，互联网产业平均薪酬9296元/月，领先全行业平均水平，其中网络游戏行业薪酬快速攀升至10054元/月，而5G领域薪酬较去年增长近一半，达到15644元。同时，5G人才的需求猛增,但供给增长滞后。

2019年互联网就业景气度回升

近两年，我国互联网产业在经历了快速发展的大潮后进入理性调整、去粕存精的阶段。智联招聘数据显示，互联网产业的人才需求规模经历了2018年的大幅收缩后2019年逐渐出现回暖迹象，人才供给规模相对稳定，人才依然存在缺口，就业景气度2019年以来逐渐回升。

其中，互联网/电子商务行业的CIER指数最高，且降幅最大。随着直播电商、生鲜电商、社交电商、跨境电商等一一洗牌，自2017年三季度至2019年一季度，其电子商务行业CIER指数自最高点的12.62大幅降至3.08。这主要是由于其人才需求量在8个子行业中最大（2019年三季度占比为54.55%），同时人才需求的下降幅度也最大。大部分子行业CIER指数在2019年二三季度持续录得提升，其中通信/电信运营与增值服务行业、通信/电信/网络设备行业CIER指数分别从2019年一季度的0.77、0.68提升至1.62、1.16。网络游戏是唯一在二季度上升后再微降的子行业，从2019年二季度的1.46降至2019年三季度的1.21，这与网游行业受版号影响、部分小型工作室出局不无关系。

 2019年5G人才需求猛增，供给增长滞后

随着5G牌照的发放，2019年成为了公认的5G元年，在5G商用加紧布局的当下，激烈的竞争使得企业对于相关人才的需求更为迫切，相关人才的需求出现爆发式增长，智联招聘大数据显示，2019年1-5月5G相关招聘职位数同比增速达806.60%，而投递简历同比增速仅为151.04%，供给变化滞后于需求状况更为严重。这种状况与5G人才培养难度大有直接关系，5G是一个高科技的交叉领域，合适的候选人必须是复合型人才，并且在前沿技术领域有深入的研究，对从业人员的专业能力和综合能力要求比较高，从智联招聘过往承接5G相关企业招聘来看，企业寻觅的候选人也大多是从毕业于知名院校的计算机以及信息技术相关专业，并且在知名企业从事技术岗位。

互联网产业平均薪酬9296元/月 仍领先全行业平均水平

2019年，中国互联网产业的整体薪酬持续领先全行业平均水平，且依然保持较高增速。其中，网络游戏行业薪酬快速攀升至10054元/月，5G领域薪酬较去年增长近一半。

智联招聘大数据显示，2019年三季度互联网产业整体平均薪酬达9296元，且多数子行业的平均薪酬高于全行业（即包含互联网及其他所有行业）平均水平，其中网络游戏的平均薪酬最高，为10054元/月，成为互联网产业中第一个平均月薪过万的子行业。自2017年三季度至2019年三季度，计算机软件行业与网络游戏行业薪酬增幅较高，分别较2017年三季度增长了31.53%和25.76%。2017年三季度-2019年三季度全行业实现14.47%薪酬增长率的同时，通信/电信/网络设备与通信/电信运营/增值服务的薪酬分别只增长12.70%与10.95%。但值得一提的是2018年1-5月5G相关岗位平均薪酬为10839元，2019年1-5月为15644元，增长率达44.33%，在整体薪酬增长缓慢的衬托下，高新技术人才薪酬增长着实很高。

近半数互联网人时薪在20—50元之间

随着加班现象的普遍和工作模式的变化，时薪比月薪或年薪更能反映劳动者的真实报酬。智联招聘的调研数据显示，45.2%的互联网人时薪在20-50元，18.8%的互联网人时薪在50-100元，与全行业数据对比，互联网人在高时薪区间的人数占比较高，低时薪区间的人数占比较低。与月薪一样，互联网人的时薪也高于全行业平均水平。

进一步对比各行业的工作强度，来自智联招聘的2019年中职场调研显示，互联网产业的加班时长并不是太长，平均每周加班6.13小时，甚至较全行业平均时间低了0.32小时。而加班最多的是房地产/建筑业、汽车/生产/加工/制造这些传统产业，每周加班时长分别达到7.74小时、7.72小时。可见互联网人的高薪并不是靠工作时长拼出来的，而更多是基于其知识技能和专业技术。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/ 崔毅飞